Study
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2020年05月29日マスター・オブ・スケール –起業家・著者ティム・フェリスのインタビュー#5
チェスキー：君が、本当に口コミ効果の高いものを作りたいのであれば、その人の「心の琴線」に触れるような体験を作り出す必要がある。なぜなら...
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2020年05月26日ホリエモン・ひろゆきらを祭り上げ、木村花を見殺しにする日本人の愚かぶりは「日本社会の闇」そのもの
この惨劇も、また「事なかれ主義」の日本人は、相も変わらず、問題の本質と向き合わず、「同調圧」によって、闇の中に葬り去ろうしていますね。...
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2020年05月25日
マスター・オブ・スケール –起業家・著者ティム・フェリスのインタビュー#4
フェリス：十戒その３: スケールさせるためには、スケールしないことをしなくてはならない。この十戒は、マスターオブスケール...
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2020年05月23日BrainXがなぜ、アイデア提案をベースとしたディベートモデルを採用するのか？
BrainXリーグのデザインに対して、以下の反論が出てきたので、反証しておきます。 立場が違うとロジックも違っていて、お互いが相手の主...
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2020年05月22日
マスター・オブ・スケール –起業家・著者ティム・フェリスのインタビュー#3
フェリス：十戒その2 – 自分の人生を託せると思える人物を雇う。正しい人物を雇うことは、会社の成功か崩壊に直...
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2020年05月21日
マスター・オブ・スケール –起業家・著者ティム・フェリスのインタビュー#2
トリスタン・ウォーカー：スライド14だね。僕が、Practrivというニキビの話、僕らのビジネスのアナロジーとして最適な...
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2020年05月20日
マスター・オブ・スケール –起業家・著者ティム・フェリスのインタビュー#1
Master of Scale（マスター・オブ・スケール）は、シリコンバレーのインナーサークルの一人、レイド・ホフマン（ペイパル・マフ...
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2020年05月19日
「日本社会の闇」を取り除くための「知性の天下一武道会」- "Brain X リーグ"とは何か？
ふっと思ったのですが、格闘技の世界で、「対戦マッチ」は当たり前ですよね。なんで、インテリの世界に「討論マッチ」がないのか...
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2020年05月18日日本企業の採用担当が不採用時によく使う回答「今回はご縁がなかった」は、完璧な「事なかれ主義」の例
この言葉、若い世代の子達は、就職活動や転職活動で、よく耳にしたことがあると思います。僕も、日本企業に就職経験があるので同じ言葉を目にし...
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2020年05月16日マスター・オブ・スケール – Netflixの創業者兼CEOリード・ヘイスティングスのインタビュー#7
ホフマン：このリードの表現はとてもいいよね、”生きているドキュメント”。現実と大志の間にある適度な緊張によって...
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2020年05月15日
マスター・オブ・スケール – Netflixの創業者兼CEOリード・ヘイスティングスのインタビュー#6
ホフマン：Jeffが指摘した点で気づいて欲しいのは、彼のAクラスのプレイヤーでもカルチャーに合わなければ非採用にするとい...
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2020年05月14日
マスター・オブ・スケール – Netflixの創業者兼CEOリード・ヘイスティングスのインタビュー#5
ホフマン：このキーパーテストは、ちょっとダーウィン論者のように聞こえるかもしれない。だって、誰も、上司から”僕は、君に止ま...
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2020年05月13日
マスター・オブ・スケール – Netflixの創業者兼CEOリード・ヘイスティングスのインタビュー#4
ホフマン：ここで、リードのいう「原理原則から物事を考える」という点について、きちんと触れておこう。この言葉は、シリコンバレーでよく聞く...
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2020年05月12日
マスター・オブ・スケール – Netflixの創業者兼CEOリード・ヘイスティングスのインタビュー#3
ホフマン：ここで、ちょっと考えてみて欲しい。リードは、プログラマーであり、経験豊富な経営者であった。そして、彼は、当時、...
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2020年05月09日
マスター・オブ・スケール – Netflixの創業者兼CEOリード・ヘイスティングスのインタビュー#2
ホフマン：僕は、リード・ホフマン。Linkedinの共同創業者で、Greylockの投資家で、この番組のあなたのホストで...
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2020年05月08日
マスター・オブ・スケール – Netflixの創業者兼CEOリード・ヘイスティングスのインタビュー#1
Master of Scale（マスター・オブ・スケール）は、シリコンバレーのインナーサークルの一人、レイド・ホフマン（ペイパル・マフ...
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2020年05月06日マスター・オブ・スケール – Endeavor CEO リンダ・ロッテンバーグのインタビュー#6
ホフマン：彼らの成功には共通項がある。まず、巨大人口があること。そして、仕事が早いこと。Andrewは中国での予定はかなり違う形態をと...
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2020年05月05日
マスター・オブ・スケール – Endeavor CEO リンダ・ロッテンバーグのインタビュー#5
ホフマン：これは、単にコーヒーショップだけの話じゃない。様々な場所で、起業家的な人生を送るもの同士がお互いに学びあっていくんだ。最もよ...
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2020年05月02日
マスター・オブ・スケール – Endeavor CEO リンダ・ロッテンバーグのインタビュー#4
ホフマン：ここに素晴らしいメタファーがある。シリコンバレーは、グレートバリアリーフのようなものだと。これほどまでに大きく...
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2020年04月30日
マスター・オブ・スケール – Endeavor CEO リンダ・ロッテンバーグのインタビュー#3
ホフマン：リンダは、2000万円を手に入れて、起業家にとってのメンター役ができる成功実績のある起業家になった。だから、残り彼女にとって...
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2020年04月28日
マスター・オブ・スケール – Endeavor CEO リンダ・ロッテンバーグのインタビュー#２
ホフマン：ここにリンダが普通の人とは異なっている点がある。彼女は、それらの国々の若い起業家達が直面している課題について過小評価していた...
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2020年04月25日
マスター・オブ・スケール – Endeavor CEO リンダ・ロッテンバーグのインタビュー#1
Master of Scale（マスター・オブ・スケール）は、シリコンバレーのインナーサークルの一人、レイド・ホフマン（ペイパル・マフ...
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2020年04月23日マスター・オブ・スケール –元Google VP, Yahoo! CEO マリッサ・メイヤーのインタビュー
メイヤー：投資家に対して、こういう例え話をしたこともあったわ。一つのカゴの中に二匹のネコがいると。一つのネコはインターネット産業におい...
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2020年04月21日
マスター・オブ・スケール –元Google VP, Yahoo! CEO マリッサ・メイヤーのインタビュー
ホフマン：しかし、メリッサが2012年7月にYahoo!に参加した際、それらのエネルギーと情熱は、何重もの官僚的な組織と長く続いたミス...
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2020年04月21日
マスター・オブ・スケール –元Google VP, Yahoo! CEO マリッサ・メイヤーのインタビュー
ホフマン：ここで以下に、メリッサが、社員をこの改革プロセスの一員に組み込んでいったかについて注目して欲しい。彼女は、トップダウンのやり...
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2020年04月18日
マスター・オブ・スケール –元Google VP, Yahoo! CEO マリッサ・メイヤーのインタビュー
ホフマン：Googleが誇る素晴らしい実績であるGmailや検索エンジン、Google Mapsや他のAI関連のプロジェクトは全てAP...
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2020年04月17日
マスター・オブ・スケール –元Google VP, Yahoo! CEO マリッサ・メイヤーのインタビュー
カレン・カークランド：ハリウッドではTVの構成作家は別に不足していないわ。でも、何が不足してるか、わかる？ いい構成作家よ。ダイヤモン...
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2020年04月15日
マスター・オブ・スケール –元Google VP, Yahoo! CEO マリッサ・メイヤーのインタビュー
ホフマン：新しい人間を合成するのは、選択肢にならない。それは、Googleでも同じこと。だから、彼らは、そのポテンシャルを持った人材を...
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2020年04月14日
マスター・オブ・スケール –元Google VP, Yahoo! CEO マリッサ・メイヤーのインタビュー
マリッサは、まもなくしてGoogleで大きく活躍するようになる。Googleのデザイン・バイブルを作り上げる一方で、社内のなかなかカテ...
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2020年03月20日賢い法人クレジットカードの選び方８つのポイントとアメックスについて #2
空港ラウンジサービスは、マイレージクラブとの比較で検討すべし また、ここに空港ラウンジの話が出てくるので、参考までに僕の考えをお話しま...